Wanneer heeft u een loonvordering?

U heeft een loonvordering op uw werkgever als uw werkgever:

• Salaris niet of te laat betaalt

• Overuren weigert uit te betalen

• Geen vakantiegeld heeft uitgekeerd

• Uw loon opschort op stopzet tijdens ziekte zonder geldige reden

• Uw transitievergoeding niet betaalt na einde arbeidsovereenkomst

• Bedragen ten onrechte heeft ingehouden op uw salaris

U kunt dan via een pro deo advocaat juridische stappen zetten om betaling af te dwingen – met terugwerkende kracht én vaak met wettelijke verhoging en wettelijke rente.

Wat doet een advocaat loonvordering voor u?

Onze gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaten:

• Beoordelen of uw werkgever onterecht heeft gehandeld

• Berekenen wat u tegoed heeft, inclusief rente en wettelijke verhoging

• Sturen een ingebrekestelling of sommatie namens u

• Starten een loonvorderingsprocedure bij de kantonrechter indien nodig

• Voeren verweer tegen loonsancties of onterechte inhoudingen

• Ondersteunen bij onderhandelingen of een schikking

U hoeft dit niet alleen te doen. Wij zorgen dat uw rechten worden afgedwongen.

Pro deo: juridische hulp zonder hoge kosten

Als u een laag inkomen heeft, betaalt de overheid de advocaatkosten via de Raad voor Rechtsbijstand. Dit heet een toevoeging. U betaalt dan slechts een lage eigen bijdrage (vanaf € 176) of in sommige gevallen zelfs niets.

✔️ Wij toetsen gratis of u in aanmerking komt

✔️ U weet vooraf precies waar u aan toe bent

👉 Lees meer over toevoeging en inkomensgrenzen

Veelvoorkomende situaties bij loonvorderingen

✅ Uw werkgever betaalt helemaal geen salaris meer

Bijvoorbeeld als reactie op een conflict, ziekmelding of “onterechte schorsing”.

✅ U ontvangt structureel te weinig loon

Denk aan niet-betaalde overuren of een te laag uurloon.

✅ Vakantiegeld of eindejaarsuitkering blijft uit

Ook dat is loon. Een advocaat vordert dit alsnog voor u op.

✅ Transitievergoeding wordt niet uitbetaald

Bij ontslag heeft u vaak recht op een vergoeding. Wij helpen dit af te dwingen.

Wat zijn de voordelen van juridische hulp bij loonvordering?

✔️ Hogere kans op volledige uitbetaling

✔️ Extra vergoeding via wettelijke verhoging (tot 50%) en rente

✔️ Sterkere positie in onderhandelingen

✔️ Snelle actie via de rechter als het nodig is

✔️ Professionele ondersteuning zonder hoge kosten

Waarom kiezen voor een pro deo advocaat?

✅ Gespecialiseerd in arbeidsrecht en loonvorderingen

✅ Binnen 24 uur contact met een ervaren advocaat

✅ Gratis intake en toetsing op toevoeging

✅ Landelijke dekking: hulp in elke regio

✅ Transparant, betrokken en daadkrachtig

Veelgestelde vragen over loonvordering

Hoelang kan ik loon terugvorderen?

Meestal tot 5 jaar terug. Hoe sneller u actie onderneemt, hoe beter.

Wat als ik bang ben voor ontslag als ik klaag?

Uw werkgever mag u niet ontslaan omdat u uw rechtmatige loon opeist. Wij beschermen uw positie.

Wat kost een loonvorderingsprocedure?

Met een toevoeging betaalt u slechts een lage eigen bijdrage aan uw pro deo advocaat. De rest betaalt de overheid.

Moet ik eerst zelf contact opnemen met mijn werkgever?

Dat mag, maar is niet verplicht. Een advocaat kan dit direct namens u doen.

Laat uw achterstallig loon direct opeisen door een advocaat

U heeft gewerkt. Dan heeft u recht op loon. Laat u niet afschepen. Wij helpen u professioneel én betaalbaar. Vul het contactformulier in en wij koppelen u binnen 24 uur aan een ervaren en deskundige arbeidsadvocaat.