Wat is een vaststellingsovereenkomst (VSO)?

Een vaststellingsovereenkomst is een schriftelijke overeenkomst waarin werkgever en werknemer gezamenlijk het dienstverband beëindigen. Dit wordt ook wel ontslag met wederzijds goedvinden genoemd.

In de overeenkomst staan afspraken over o.a.:

• De ontslagdatum

• De ontslagvergoeding (transitievergoeding of extra vergoeding)

• De eindafrekening (vakantiegeld, openstaande vakantiedagen)

• Geheimhoudingsverklaringen en concurrentiebedingen

• Een eventuele vrijstelling van werk

• Het recht op WW

Een onjuiste VSO kan leiden tot verlies van uw uitkering of een te lage vergoeding.

Waarom moet ik mijn VSO laten controleren door een advocaat?

Omdat:

❌ Een verkeerde formulering kan zorgen dat u geen WW krijgt

❌ Uw werkgever u misschien minder meegeeft dan u wettelijk toekomt

❌ U geen onderhandelingspositie meer heeft ná ondertekening

✅ Een advocaat vaak betere voorwaarden kan onderhandelen

✅ U met hulp van een pro deo advocaat vaak niets of heel weinig betaalt

Onze advocaten controleren of uw VSO juridisch klopt en financieel eerlijk is – vóórdat u tekent.

Heeft u recht op Pro deo hulp bij een vaststellingsovereenkomst?

Als u een laag inkomen heeft, komt u in aanmerking voor gesubsidieerde rechtsbijstand via de Raad voor Rechtsbijstand. Dit heet een toevoeging. In dat geval betaalt de overheid uw advocaat, en u alleen een lage eigen bijdrage (vanaf € 176). In de meeste gevallen betaalt u zelfs helemaal niets, aangezien de werkgever meestal de juridische kosten betaalt.

Onze intake is gratis. Wij toetsen direct of u voor gesubsidieerde rechtsbijstand in aanmerking komt.

👉 Lees hier of u recht heeft op pro deo hulp

Wat doet een VSO-advocaat voor u?

Onze pro deo ontslagadvocaten:

• Controleren uw VSO op juridische en financiële fouten

• Zetten de belangrijkste risico’s en verbeterpunten voor u op een rij

• Onderhandelen namens u met uw werkgever voor de beste deal

• Zorgen dat u uw WW-rechten behoudt

• Begeleiden het hele proces tot en met ondertekening

U staat er niet alleen voor.

Veelvoorkomende fouten in VSO’s

⚠️ Geen neutrale ontslagreden → geen recht op WW

⚠️ Te lage of geen ontslagvergoeding

⚠️ Te korte bedenktijd of ontbrekende bedenktijd

⚠️ Geen afspraken over vakantiedagen of bonus

⚠️ Concurrentie- of geheimhoudingsbeding zonder noodzaak

⚠️ Ontbrekende afspraken over vrijstelling van werk

Een advocaat ziet direct of de overeenkomst klopt en onderhandelt betere voorwaarden als dat nodig is.

Kosten van een pro deo advocaat bij VSO

✔️ Gratis intake & toetsing op toevoeging

✔️ Lage eigen bijdrage (vanaf € 176), of volledig vergoed

✔️ Duidelijkheid vooraf – geen verrassingen

✔️ U betaalt niets als u niet in aanmerking komt en de zaak niet doorgaat

👉 Bereken of u recht heeft op gesubsidieerde hulp

Waarom kiezen voor een pro deo advocaat?

✅ Gespecialiseerd in vaststellingsovereenkomsten & ontslagrecht

✅ Snelle controle en reactie – vaak binnen 24 uur

✅ Gratis of tegen lage kosten dankzij toevoeging

✅ Wij onderhandelen namens u voor betere voorwaarden

✅ Deskundige, betrokken advocaten in heel Nederland

Veelgestelde vragen over de vaststellingsovereenkomst

Moet ik een VSO laten checken vóórdat ik teken?

Ja. Teken nooit zonder juridisch advies. Na ondertekening is er weinig meer te corrigeren.

Krijg ik automatisch een WW-uitkering na tekenen?

Alleen als uw VSO voldoet aan bepaalde voorwaarden. Uw pro deo advocaat controleert dit en zorgt daarvoor.

Kan ik betere voorwaarden krijgen?

Vaak wel. Een advocaat weet wat gebruikelijk is en onderhandelt voor u.

Wat als ik al getekend heb?

U heeft 14 of 21 dagen bedenktijd. Neem direct contact met ons op.

Laat uw VSO vandaag nog gratis controleren

Laat u niet onder druk zetten om te tekenen zonder goed advies. Eén fout kan u veel geld kosten. Vraag vandaag nog gratis hulp aan. Vul het contactformulier in en wij koppelen u binnen 24 uur aan een ervaren en deskundige arbeidsadvocaat.